19.3.53

ปีแห่ง สมรรถณะ

เรื่องร้อนๆหนาวๆช่วงนี้เห็นทีจะไม่พ้นเรื่องการประเมินบุคลากร ของข้าราชการ จึงเลือก
Buildup Competency and commitment มาฝากเพราะอย่างไรก็ตาม ความมุ่งมั่น ความชัดเจนของผู้นำ มีการปฏิบัติที่สะท้อนให้เห็นความตั้งใจในการพัฒนา...คุณภาพ....ทั่วทั้งองค์กร
จากทักษะพื้นฐานส่วนบุคคล ทักษะผู้นำ มีอะไรอีกที่ทำให้เกิดผลลัพท์ที่ต้องการ

F-L-E-X-I-B-L-E ..........HOwwwwww?????

ยืดหยุ่นและยั่งยืน FLEXIBLE ได้ถูกนำมาแปลงความหมายคุณภาพ ได้อย่างน่าชื่นชม ทราบมาว่าอาจารย์มังกร ประพันธ์วัฒนะ เป็นผู้จัดทำ แล้วยังอนุญาตให้นำมาเผยแผ่ (แต่ต้องแลกด้วยหยาดหมึกเล็กน้อย)ต้องขอขอบคุณน้องๆเภสัช มหาวิทยาลัยนเรศวร ที่นำผลงานชุดนี้มานำเสนอ ในการประชุมวิชาการNational forum 11 th



............ClicK.........


18.3.53

หนังดี ข้อคิดดี AVATAR มุมมององค์รวม

เดินเข้านิทรรศการครั้งนี้นอกจากความคึกคักของผู้ร่วมประชุมแล้ว และได้รับความสนใจเป็นพิเศษ ก็ตรงนี้เองแผ่นปิดหนังดัง AVATAR หนังแนวใหม่ หลายท่านคงได้ดูแล้ว( ขอบอกว่าดูแล้วนะคะ^^)
ยุคสมัยของเทคโนโลยีสุดขั้ว กับความเรียบง่ายที่แสดงความสัมพันธ์ของชาว Na 'Vi กับธรรมชาติ การที่ฝ่ายหนึ่งมุ่งแต่สิ่งที่ต้องการให้ได้มาทุกวิถีทาง ไม่เรียนรู้การได้มาอย่างสันติ การต่อสู้จึงเกิดขึ้นขั้นทำลายล้างในหนังสะท้อนเรื่องราว หลายมิติ ต่างมุมมอง......................
การอยู่รอด............
การดำรงชีวิตที่มีจิตวิญญาณเดียวกันของ Na Vi กับธรรมชาติ .................
การอยู่อย่างมีความหมาย ................
การรักษาสมดุล ......................
การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ......................
เชื่อมโยงและเข้าใจ...................อยากไปดูอีกรอบ

17.3.53

Flexible & Sustainable Development :National forum 11

บรรยากาศคึกครื้น ประชุมวิชาการระดับชาติคึกคัก ดูภาพแล้วอย่าเผลอคิดว่าทีมแกนนำ หนีไปดูภาพยนต์นะคะ หนังเรื่องนี้ AVATAR เป็นหนังแนวใหม่ที่ให้ข้อคิดหลากหลายมาก ลองอ่านรายละเอียดได้ค่ะ เป็นภาพแรกที่เก็บมาฝาก

จุดเน้น ปี 2554 ในศักยภาพที่สูงขึ้นของเรา

1. พัฒนาระบบงานอนามัยแม่และเด็ก Premature Labour และ Neonatal Prematurity
2. เพิ่มศักยภาพการบริการในผู้ป่วยกลุ่มโรคหัวใจ Trauma โรคไตและโรคเลือด
3. พัฒนาความปลอดภัยในการดูแลผู้ป่วย PSG:SIMPLE